Прогул уважительная отмазка для работы

Если Вам необходима помощь справочно-правового характера (у Вас сложный случай, и Вы не знаете как оформить документы, в МФЦ необоснованно требуют дополнительные бумаги и справки или вовсе отказывают), то мы предлагаем бесплатную юридическую консультацию:

  • Для жителей Москвы и МО - +7 (499) 110-86-37
  • Санкт-Петербург и Лен. область - +7 (812) 426-14-07 Доб. 366

Кому из нас не случалось прогуливать работу! У всех, безусловно, свои очень уважительные причины, которые, впрочем, нередко расходятся с теми, что мы называем начальству. На первом месте, судя по всему, находятся встречи с клиентами. Находиться в офисе просто физически невозможно! Поэтому, хотите - верьте, хотите - нет, но к сезону я готовлюсь буквально с зимы — чтобы на летний период не оставалось никаких хвостов, - рассказала рекламный агент Евгения. Многие партнеры, с кем у меня якобы назначена встреча, мои ровесники.

Регистрация Вход. Ответы Mail.

Мы знаем, что вам сегодня очень не хотелось идти на работу. Правда, теперь вы уже многократно прокляли свою ответственность. Но вы не отчаивайтесь, ещё целая неделя впереди, у вас определённо ещё будет шанс закосить работу.

Что считается уважительной причиной при прогуле

Мы знаем, что вам сегодня очень не хотелось идти на работу. Правда, теперь вы уже многократно прокляли свою ответственность. Но вы не отчаивайтесь, ещё целая неделя впереди, у вас определённо ещё будет шанс закосить работу.

Да, мы это сказали. Нет, нам совсем не стыдно. Мы бы даже добавили тривиальное: не мы такие, мир такой. Но мир, оказывается совсем не такой, по крайней мере, наш с вами российский мир. Надо как-то догонять, чтобы не было обидно за державу, ну и за себя. Но у нас есть ещё немного статистики: каждого седьмого прогульщика в России сразу после разоблачения гонят ко всем чертям из компании.

Большинство работников прикрывают своё нежелание работать различными медицинскими диагнозами. Ну, и мы не будем отбиваться от большинства и научим грамотно симулировать. Это, между прочим, целая наука. Нельзя просто так взять и в первый попавшийся день сказаться больным. Точнее сказаться, конечно, можно, но результат окажется малоприятным и, как минимум, неэффективным.

А чтобы всё сработало, надо подключить мозг и основы стратегического планирования. Было дело? Тогда лучше потерпите немного, пока все забудут о предыдущих неявках.

Также не выбирайте супер-важный и напряженный для компании день для того, чтобы отдохнуть. В таком случае, даже если вы правда сломаете все конечности и температура вашего тела превысит все возможные медицинские показатели, вас всё равно могут призвать к труду.

А ещё если вы решили прогулять понедельник или пятницу, вам придется быть очень убедительным, потому как все догадаются, что вы просто планируете трёхдневный мини-отпуск. Всё хорошее, что когда-то вам сделал работодатель. Потом прослезитесь и решите, что после этого вы не можете его обманывать и навсегда откажитесь от прогулов. Да нет, это мы издеваемся, у нас и мысли не было в вас заподозрить такого чувствительного и высокоморального кадра.

Но память вы всё же напрягите и вспомните, не вручали ли вам когда-нибудь полис ДМС. Потому как, если вручали, то как раз затем, чтобы почувствовав себя плохо, вы обратились не к бесплатной читать как очень медленной и часто бесполезной медицине, а к оплаченному компанией доктору, призванному вас быстренько поставить на ноги.

Как и обо всём в этой жизни, о прогуле тоже стоит позаботиться заранее. Накануне намеченного дня начните симулировать первые признаки недомогания. От гуманных предложений отправиться домой стоически отказывайтесь, заявляя, что работа для вас на первом месте. Впрочем, если вы просто хотите просто закосить половину текущего дня, можете поступить как сотрудник, который изобразил скачек давления при помощи приседаний и растирания лица вафельным полотенцем.

Только помните, что если вы недавно отметили своё двадцатипятилетие, то этот диагноз не стоит симулировать ближайшие лет , никто на это не купится. Перед тем как ошарашить босса своим диагнозом, тщательно продумайте все детали. Для начала, определитесь с недугом. Предугадайте, все возможные вопросы и подготовьте правдоподобные ответы. Хорошо изучите симптомы лжезаболевания, но не цитируйте медицинский справочник, это сдаст вас с потрохами. В идеале — потренируйтесь на друзьях, прежде чем совершить судьбоносный для вашего отдыха звонок боссу.

После того, как вы идеально подготовились, настает время для самого звонка. Звоните боссу рано утром, в то время, в которое вы должны были проснуться и начать собираться на работу.

Помимо того, что ранний звонок добавит вашей истории правдоподобности, есть шанс нарваться на автоответчик спящего босса. Он, в отличие от самого босса, не будет задавать лишних вопросов относительно вашей болезни.

Не забудьте как следует поработать с голосом, сопровождаемый хрипами, вздохами и кашлем, он должен звучать так, чтобы начальник прослезился и спросил, не привезти ли вам мандаринок. От мандаринок всё же лучше откажитесь, скажите, что не простите себе, если заразите любимого начальника. На этом босс обязан прослезиться повторно. Коль уж вы решили устроить себе выходной в рабочее время, постарайтесь, чтобы вас не поймали. А поймать вас могут, где угодно.

Мы, например, знаем о случае, когда сотрудника уволили, потому как начальник увидел его стоящим в пробке в то время, когда тот сказался больным.

Так что в идеале сидите дома или покиньте город до начала рабочего дня. Быть пойманным за пределами КАД шансов гораздо меньше, но они всё равно есть. На том, что вы выпросили себе день халявы и остались неразоблаченным, ваша игра не должна закончиться.

Если вы счастливый и отдохнувший на следующий день примитесь скакать по офисным коридорам, словно горный козёл, все заподозрят что здесь что-то не так.

А мы вам ответим, что надо бы подумать о будущем. Желание закосить работу, наверняка, появится у вас в будущем, и чтобы всё опять прошло идеально, позаботьтесь о своей репутации заранее. Поэтому на следующий день после вашей отлично сыгранной болезни ходите грустный, шмыгайте носом и призывайте коллег заботиться о своём здоровье, чтобы не мучиться, как вы.

Можете ещё прийти в защитной медицинской маске, чтобы все точно признали в вас ответственного сотрудника, который готов трудиться, даже не до конца оправившись от болезни, да ещё и заботится о здоровье коллег.

Мы и Станиславский в вас верим. Ваш идеальный план и выработанные компьютерными играми навыки стратега обеспечат вам безнаказанный отдых и славу неутомимого трудоголика.

И не забудьте придумать, чем занять себя в освободившийся день! Банки Недвижимость Ретейл Строительство. Транспорт Финансы Общество Политика. Свежий номер. Редакция Реклама Подписка. Мобильная версия Вход. В офисе Маргарита Кудрявцева Все статьи автора. Фото: Global Look Press. Сомнительные способы, которыми компании решили отблагодарить сотрудников Бонусы Сомнительные способы, которыми компании решили отблагодарить сотрудников.

Маргарита Кудрявцева. Чем плохо быть лучшим сотрудником в офисе Босс Чем плохо быть лучшим сотрудником в офисе. Карьера В офисе Все теги. Новости партнеров. Новости дня Вдогонку за падением Число инфицированных коронавирусом в Коми превысило 3 тыс. Самое читаемое. Шесть способов включить город в название компании. Как не остаться без работы из-за публикаций в социальных сетях Босс Как не остаться без работы из-за публикаций в социальных сетях.

Пошаговая инструкция: как прогуливать работу и не вызывать подозрений

Главный герой популярной в е годы молодежной комедии "Выходной день Ферриса Бьюллера" был горазд на всякие выдумки, лишь бы прогулять скучные занятия в школе. А вы способны придумать убедительную и уважительную причину для того, чтобы не приходить на работу? Притвориться больным? Взять отгул по личным обстоятельствам? Как-нибудь еще сжульничать, чтобы получить вожделенный выходной?

10 законных причин не выходить на работу

Пикабушники, помогайте! Знаю, что скорее всего отхвачу много минусов за это Не знаю уже что и придумать. Нужна отмазка в универ, военкомат явно не прокатит и к зубному тоже, так как это суббота. И как раз так выпало что 31 октября нужно свалить к себе домой в город. Учусь хорошо, почти не прогуливал, а если и прогуливал то по причине, заболел или в военкомат городской ездил. Весь интернет перерыл, ничего хорошего не нашел, везде один бред пишут. Надеюсь что этот пост не только мне поможет с отмазкой на какой-либо день.

Правдивые истории офисных прогульщиков

Нашли опечатку? Актуальные материалы — в Telegram-канале Rusbase. Закрыть Рубрики. Социальные сети. Архив rb. Оправдывайся красиво! Худшее, что можно сделать после прогула, - наврать с три короба Прогулял?

Прогулял? Оправдывайся красиво!

Существуют ли уважительные причины отсутствия на работе? Некоторые работодатели шутят, что только смерть считается уважительной причиной при прогуле. Но зачастую невыход на работу бывает обусловлен болезнью, свадьбой или экзаменом в университете. Давайте разберемся, что такое прогул и какие причины можно считать уважительными. Прогулом считается отсутствие сотрудника на работе более 4 часов подряд, но при условии, что было вычтено обеденное время, которое положено человеку по закону. Период отсутствия менее указанного срока необходимо признавать опозданием.

Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 0.

На носу майские праздники — время, когда можно будет наконец-то расслабиться и немного отдохнуть от работы. Но что делать, если на работу не хочется идти уже сегодня? Согласитесь, бывает так, что вроде бы заработал имидж трудолюбивого сотрудника, да и совесть откровенно против… но так хочется взять и прогулять работу, оставшись и дальше валяться в теплой постели или на диване, просматривая утренние телешоу… А если ребенок заболел или вы в плену бессилия после вчерашней вечеринки? Нет, можно, конечно, понадеяться на понимание со стороны начальства.

Искусство отмазки. Самые популярные и самые оригинальные способы прогулять работу

.

Лучшие отговорки, чтобы не идти на работу

.

.

.

.

Понравилась статья? Поделиться с друзьями:
Комментариев: 0
  1. Пока нет комментариев...

Добавить комментарий

Отправляя комментарий, вы даете согласие на сбор и обработку персональных данных